Acuerdo Salarial CACYR (Sector Público) Convenio Colectivo de Trabajo 401/05
ACUERDO SALARIAL CACYR (SECTOR PUBLICO) 20/07/2010
El Secretariado Nacional de la U.T.H.G.R.A. informa que luego de arduas negociaciones llevadas a cabo entre nuestra Organización y la Cámara Empresaria CACYR se arribó a un ACUERDO SALARIAL por el período julio 2010 a mayo 2011 inclusive.
El Acuerdo dispone un aumento salarial, NO REMUNERATIVO, no incorporable a los básicos de convenio y que se abonará con la denominación «Acuerdo Salarial 2010» con un ingreso escalonado a partir del mes de JULIO 2010 (12% conforme a los básicos del mes de JUNIO 2010); Y A PARTIR DE MES DE OCTUBRE 2010 LOS AUMENTOS OTORGADOS SON REMUNERATIVOS FUERA DEL BASICO DE CONVENIO y que se abonara con la denominación «Acuerdo Salarial 2010», mes de OCTUBRE 2010, (30% conforme los básicos de JUNIO 2010); mes de ENERO 2011 (35% conforme los básicos de JUNIO 2010); mes de MARZO 2011 (35% conforme les básicos de JUNIO 2010); mes de ABRIL 2011 (39% conforme les básicos de JUNIO 2010).
A partir de los haberes del mes de ABRIL de 2011 SE INCORPORA A LOS BASICOS DEL CONVENIO 401/05 CONFORME A CADA CATEGORIA PROFESIONAL.
PARA EL MES DE FEBRERO DE 2011 SE OTORGA UNA ASIGNACION EXTRAORDINARIA NO REMUNERATIVA POR UNICA VEZ COMPLEMENTARIA AL ACUERDO SALARIAL, PARA CADA CATEGORIA PROFESIONAL.
ASIMISMO Y A TITULO EXCEPCIONAL Y TRANSITORIO, como Contribución Especial
Con el objetivo de mejorar las PRESTACIONES MEDICAS Y ASISTENCIALES DE LA OSUTHGRA, SE ACUERDA ENTRE LAS PARTES EFECTUAR SOBRE EL ACUERDO SALARIAL 2010 LOS APORTES Y CONTRIBUCIONES CORRESPONDIENTES AL 3% Y AL 5,10% DE TODOS LOS TRABAJADORES LAS CUALES SE DEPOSITARA EN LA CUENTA DEL Banco Nación Nº 39.765/36, en los mismos plazos establecidos para el abono de los aportes y contribuciones convencionales, mediante el Sistema de Generación de Boletas con Código de Barras.
Las partes pactan a partir de la fecha indicada en cada caso realizar los aportes de las sumas designadas a cada categoría profesional tributaran UNICAMENTE los aportes y contribuciones fijados en el CCT. 401/05, DENOMINADOSSeguro de Vida y Sepelio, Fondo Convencional Ordinario, Cuota Sindical y Contribución Solidaria aquí pactada.
Finalmente, y tal se acordara oportunamente en el año pasado, se ha dispuesto el mantenimiento de la CONTRIBUCION ESPECIAL SOLIDARIA hasta el 30 DE JUNIO DE 2011, que consiste en una retención del 2% sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores del convenio colectivo 401/05 (aplicable a CACYR) y depositarlo en la cuenta recaudadora de cuota sindical de la seccional o delegación que corresponda al lugar donde se encuentra el establecimiento.
IMPORTANTE: Los trabajadores a los que se les descuenta y pagan la CUOTA SINDICAL (2,5%) NO DEBEN ABONAR ESTE CONCEPTO YA QUE SE ENCUENTRAN EXCEPTUADOS EN EL ACUERDO.